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中联西北院召开第二届“十佳青年”评审会

7月30日下午,国机集团中联西北院召开第二届“十佳青年”评审会。党委书记、董事长赵光杰出席并作点评讲话。党委副书记、总经理唐振宇,副总经理、总建筑师倪欣,党委委员、纪委书记王维,党委委员、总经理助理赵兴汉,党委工作部、人力资源部负责人参加评审并担任评委。
公司第二届“十佳青年”评选工作自启动以来,得到了各部门的高度重视和青年的广泛参与。评选过程采用自下而上,逐级申报、考核的方式进行,最终产生23名“十佳青年”正式候选人并参加现场评审会。
评审现场,“十佳青年”候选人按照抽签顺序依次上台进行个人展示,围绕成长经历、履职情况、工作业绩等,以真挚的语言、生动的事例,展示自己在岗位上的所学所思,所悟所行,尤其是面对公司转型发展,青年们主动转变观念、深入思考、创新实践。他们中既有勇闯市场、向难而行的市场尖兵,也有潜心钻研、精益求精的业务骨干,还有深耕现场、攻坚突破的管理先锋,以不变的初心勇担职责使命,用青春汗水浇筑起公司高质量转型发展的坚实堡垒。
评委从“专业性、成长性、示范性、认可度、职业发展、表现能力”等方面分别对候选人进行了客观公正的评价。
赵光杰在点评讲话中首先肯定了大家的精彩展示,他要求,广大青年员工要进一步提升工作汇报展示能力,从汇报形式与汇报内容上持续优化,聚焦专业重点、突出专业优势、凸显差异化竞争优势,契合公司发展战略,发挥师带徒“传帮带”作用。同时,他表示,青年员工要进一步明晰个人职业规划,结合公司“四支人才队伍”找准自己的发展方向与定位,用实际行动助力公司高质量转型发展。
公司团委委员、各团支部书记、2025届新入职员工共计60余人参加。
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